¿Qué es, por qué y para qué la hacemos?

Esta es una campaña integral de concientización y acción frente al consumo problemático en nuestro ámbito laboral.

El porqué: Entendemos que el consumo problemático no afecta solo a una persona en particular; repercute directamente en su salud, en su entorno familiar y genera consecuencias en el día a día laboral, manifestándose en el cansancio acumulado, el ausentismo, el desgaste emocional y los riesgos de accidentes.

El para qué: Nos planteamos el objetivo firme de sensibilizar a nuestra comunidad, reducir los estigmas, promover la detección temprana de señales de alerta y, por sobre todo, facilitar circuitos claros de escucha, acompañamiento y derivación . Queremos dejar en claro que pedir ayuda a tiempo es una decisión de cuidado y que la salida siempre es colectiva .

¿A quién está dirigida y dónde se implementará?

El público prioritario son las trabajadoras y los trabajadores Nodocentes de las universidades nacionales de todo el país. El escenario de acción será el territorio de cada uno de nuestros sindicatos de base, involucrando de manera directa a la conducción sindical, a los delegados y delegadas, con el apoyo de nuestra Federación.

¿Con quiénes nos articulamos?

Para que esta campaña tenga el rigor técnico y el alcance social necesario, la llevamos adelante en estricta articulación con SEDRONAR y con la Secretaría de Salud Laboral de la CGT. Esta alianza estratégica se encuadra de manera perfecta dentro de los lineamientos federales de la FATUN sobre políticas de cuidado y prevención.

¿Cómo lo haremos y qué herramientas utilizaremos?

La estrategia se desplegará de manera progresiva durante todo el segundo semestre de 2026, adaptándose a las diferentes etapas del año . Por ejemplo, intensificaremos los mensajes en los momentos de mayor exposición social, como los meses de junio y julio por el Mundial, y el periodo de fiestas y despedidas hacia fin de año en noviembre y diciembre.

Para llegar de forma efectiva a cada compañero y compañera, estamos desarrollando un ecosistema multimedia de herramientas institucionales que se irá alimentando día a día según la programación de la campaña:

• Micrositio Web propio de FATUN: Funcionará como la base operativa de la campaña, incluyendo un botón visible de «Necesito orientación», test de señales de alerta, preguntas frecuentes y recursos de derivación .

• Contenido Pedagógico y Blog: Publicaremos una serie de notas explicativas orientadas a brindar herramientas prácticas para hablar sin juzgar y pautas de acompañamiento familiar .

• Redes Sociales Activas: Generaremos contenidos audiovisuales dinámicos mediante reels de corta duración, carruseles informativos e historias en Instagram y Facebook.

• Canal de YouTube: Transmitiremos clips y entrevistas con especialistas de la salud mental y referentes sindicales.

• Newsletters Temáticos: Enviaremos correos informativos segmentados directo a las casillas de los sindicatos de base para que estos los difundan a sus afiliados.

Compañeras y compañeros, el mensaje institucional que debe resonar en cada rincón es uno solo: «En la universidad, cuidarnos también es parte del trabajo» . Sigamos construyendo comunidad desde la solidaridad y la prevención organizada.